8月5日，爲期七天的“集團2022年新員(yuán)工(gōng)入職培訓”在一(yī)片熱烈的掌聲中(zhōng)落下(xià)帷幕。來自集團總部及各子公司的80餘名新員(yuán)工(gōng)懷揣建設基業長青百年國信的奮鬥之心，滿載集團的期望與囑托，奔赴“二次創業”優化階段新征程。

在結業典禮上，集團黨委書(shū)記、董事長王建輝如往年一(yī)樣，親自到場講話(huà)，爲全體(tǐ)新員(yuán)工(gōng)上了一(yī)堂有分(fēn)量的思政課。

講話(huà)中(zhōng)，董事長回顧了曆年來集團在人才招聘工(gōng)作中(zhōng)始終堅守的“高門檻、嚴程序、公開(kāi)化”的原則，結合新“千百十”工(gōng)程，強調了集團上下(xià)對于人才培養的高度重視與系統安排。同時，站在集團“十四五”高質量發展的新的曆史階段，向新員(yuán)工(gōng)提出三點要求：一(yī)是，志(zhì)存高遠、不負韶華；二是，腳踏實地、勤勉笃行；三是，堅定執着、開(kāi)創未來。董事長結合國信34年來的發展曆程、個人工(gōng)作經曆，以集團産業發展爲例，深入淺出地解讀“今天是明天的所以”的經營哲學以及多年來積累的管理思想，爲新員(yuán)工(gōng)帶來了一(yī)場内容豐富、寓意深刻的精神洗禮，飽含對國信青年的殷切期望與諄諄囑托。學員(yuán)們全身心投入，認真聆聽(tīng)，現場多次爆發出熱烈的掌聲。

頒獎儀式上，董事長逐一(yī)向本次培訓中(zhōng)表現突出的11名優秀學員(yuán)頒發了榮譽證書(shū)，并勉勵他們珍惜榮譽，堅定信念，在今後的工(gōng)作崗位上敬業、努力拼搏，實現自身價值。

國信建投公司于恺和糧食産業公司的牛琳琳作爲優秀新員(yuán)工(gōng)代表分(fēn)别向董事長及全體(tǐ)學員(yuán)彙報學習感悟。他們将培訓中(zhōng)的所思、所想、所悟與自身工(gōng)作實際進行了有機結合，表示将以“心靈契約”企業文化爲精神指引，盡快融入工(gōng)作，不辜負董事長重托，努力成長爲一(yī)名愛崗敬業的國信人，積極投身集團新“千百十”戰略工(gōng)程與“十四五”戰略目标。

作爲集團人才隊伍建設的關鍵環節，新員(yuán)工(gōng)培訓曆年來備受重視。本期培訓，集團黨委副書(shū)記、總經理鄧友成專程在開(kāi)班儀上做動員(yuán)講話(huà)，并結合戰略規劃爲新員(yuán)工(gōng)授課。其他領導班子成員(yuán)也結合各自分(fēn)管領域參與授課，從集團發展曆程、重大(dà)項目、文化理念、體(tǐ)制機制、工(gōng)會群團、廉潔敬業、人力資(zī)源管理等方面進行系統講解。

培訓期間，爲進一(yī)步增強新員(yuán)工(gōng)對企業的歸屬感、責任感，加深對集團的了解，豐富培訓形式和内容，本次培訓還安排了爲期兩天的拓展訓練，以及優秀員(yuán)工(gōng)分(fēn)享，參觀國信展廳、海天城市觀光廳、隧道博物(wù)館、安全急救中(zhōng)心等活動。新員(yuán)工(gōng)表示，通過系統充實的培訓，對集團經營哲學、管理思想、文化理念、産業發展、新“千百十”戰略工(gōng)程等有了全面了解、深刻體(tǐ)會，增強了作爲一(yī)名“國信人”的自豪感、責任感，今後必将努力奮鬥，以實際行動爲集團的發展添磚加瓦，在建設基業長青的百年國信的征程中(zhōng)，曆練自我(wǒ)，實現價值。