9月25日，集團“2020年中(zhōng)層管理人員(yuán)培訓班”首場集中(zhōng)培訓在紅島會展中(zhōng)心舉辦，集團總部各部門正副職、子公司班子成員(yuán)60餘人參加培訓。
培訓班旨在深入貫徹落實集團董事長經營哲學和管理思想，強化幹部作風建設，提升幹部管理能力，推進“抓小(xiǎo)放(fàng)大(dà)”落地，确保“二次創業”千百十攻堅目标實現。
作爲培訓班的第一(yī)堂課，集團經過前期調研，邀請美國卡内基山東公司董事長夏明傑老師以《打造以溝通與激勵爲核心的卓越領導力》爲主題進行專題授課和訓練。
當天的課程共分(fēn)爲兩個部分(fēn)：上午重點講解“卓越領導力的八大(dà)要素”，即培養更強的自信、加強态度控制、提升溝通技能、改善人際關系的技能、發展領導力、處理壓力積極正向、提升熱忱度和建立願景，引導學員(yuán)反思自身短闆和不足，制定改進措施，采取實際行動，實現學習成長循環。
下(xià)午重點講解“改進人際關系、成爲更可信賴的領導人的九項原則”，即不批評不責備不抱怨、給予真誠的贊賞與感謝、引發他人心中(zhōng)的渴望、真誠的關心他人、經常微笑、姓名對任何人而言都是最悅耳的語言、聆聽(tīng)鼓勵别人多談他自己的事、談論他人感興趣的話(huà)題、衷心讓他人覺得他很重要，并在講解的基礎上進行實操練習，引導學員(yuán)掌握激勵員(yuán)工(gōng)、增強團隊凝聚力的方式方法。課程最後，每名學員(yuán)都對當天的學習收獲進行了總結并訂立了改進提升的目标和行動計劃，部分(fēn)學員(yuán)作了分(fēn)享發言。
一(yī)天的課程，學員(yuán)們以學練結合的方式對卓越領導力特别是作爲中(zhōng)層管理者如何影響他人、激勵他人、增強團隊凝聚力等方面有了更爲深刻的認識和體(tǐ)驗。授課過程中(zhōng)，在夏老師精彩的講解和現場組織調動下(xià)，學員(yuán)們主動參與互動交流，現場氣氛熱烈活躍。課後，國信學院将加強與卡内基的溝通，跟蹤了解學員(yuán)們在日常工(gōng)作中(zhōng)落實“個人行動計劃”的執行情況，由卡内基專家針對存在的問題進行輔導，确保鞏固培訓成果，解決實際問題。
下(xià)一(yī)步，培訓班還将安排兩場重要集中(zhōng)培訓，由集團董事長、總經理親自授課，分(fēn)别講授《國信幹部作風建設》《中(zhōng)層管理者如何運用OKR落實“抓小(xiǎo)放(fàng)大(dà)”》，幫助集團中(zhōng)層管理人員(yuán)持續提升領導力，打造國信“五個過硬”好幹部隊伍。
2020-09-27
