爲慶祝建黨99周年，6月28日，國信集團黨委組織召開(kāi)慶“七一(yī)”黨員(yuán)代表座談會。集團黨委書(shū)記、董事長王建輝，工(gōng)會主席榮淑玲，紀委書(shū)記楊善星出席座談，集團總部各部室及子公司28名黨員(yuán)代表參加會議。

會上，來自集團各條工(gōng)作戰線的黨員(yuán)代表依次發言，共同剖析集團在改革發展中(zhōng)存在的問題，針對集團在企業文化等深層次發展中(zhōng)的難點、堵點，提出合理化建議。同時，結合集團“抓小(xiǎo)放(fàng)大(dà)”方針，立足本職工(gōng)作，就如何發揮黨員(yuán)先鋒模範作用暢所欲言。

王建輝在聽(tīng)取了黨員(yuán)代表的發言後指出，大(dà)家的發言切實把自己擺進了集團的發展中(zhōng)，把自身的成長與集團的發展牢牢連在了一(yī)起。目前集團正面臨内外(wài)雙重壓力，更需要黨員(yuán)骨幹發揮先鋒模範作用，嚴格按照“政治達标、能力達标、作風達标”來要求自己，真正把壓力與責任放(fàng)在心上、抓在手上、扛在肩上，履職盡責做出貢獻。

他強調，黨員(yuán)幹部要在樹(shù)立市場化意識、堅持狼性文化、強化艱苦奮鬥精神、堅持自我(wǒ)批評以及推動内部協同方面走在前列。堅持問題導向、目标導向、結果導向，強化協同意識、提升協同能力、暢通協同機制，對内注重“咬定青山不放(fàng)松”的定力，對外(wài)注重合作共享，增強執行層面的協同能力、外(wài)部資(zī)源的拓展調度能力。

黨員(yuán)們代表紛紛表示，要以本次座談會爲契機，立足本職崗位，進一(yī)步解放(fàng)思想，提高本領，更好地發揮黨員(yuán)的先鋒模範作用，帶動全體(tǐ)國信人一(yī)起主動出擊、共克時艱，爲實現“二次創業”，建設“百年國信”再立新功。

投稿：集團黨群工(gōng)作部

編輯：王照宇

審核：徐春燕