集團黨群工(gōng)作部負責人爲企業文化合格宣講員(yuán)頒證

國信學院兩位内部講師分(fēn)别以“國信集團文化理念解讀”和“内部講師授課技巧提升”爲題，帶領宣講員(yuán)們開(kāi)啓國信文化之旅，領略從“經營哲學”到“文化理念”、從“管理思想”到“心靈契約”的文化精髓，掌握儀态、台風、語言表達的授課技巧，爲宣講員(yuán)們以後更自信地站上三尺講台、傳播國信文化之聲奠定基礎。宣講員(yuán)們也以此爲契機，各抒己見，踴躍表達對國信“心靈企業”文化的理解和思考。

在最後的總結輔導環節，集團副總經理、國信學院常務副院長劉曉東也對宣講員(yuán)們提出了兩點希望，一(yī)是熱愛崗位、履行職責、做企業文化傳道者。企業的做久做實離(lí)不開(kāi)文化的力量，青島國信30多年的發展曆程，積澱形成了優秀的企業文化，我(wǒ)們要大(dà)力做好企業文化的宣傳工(gōng)作，讓董事長經營哲學、心靈契約企業文化、國信管理思想等深入人心。希望大(dà)家能夠正确認識宣講員(yuán)的崗位意義，履行使命職責，講好、講深、講透我(wǒ)們的國信文化。二是把握精髓、注重時效、做企業文化的踐行者。宣講員(yuán)們要認真梳理課程脈絡、充分(fēn)領會文化精髓，在理解的基礎上，講得清楚，講得充滿感情。同時也希望宣講員(yuán)們能夠率先垂範，做企業文化的踐行者和傳播者，以實際行動展示對企業文化的理解和貫徹。

劉曉東也對下(xià)一(yī)步的企業文化宣講工(gōng)作提出了更高的要求，希望集團黨群工(gōng)作部和國信學院全力保障，各單位全力支持，加強溝通交流，完善激勵機制，确保宣講效果。