【國信30年】打造“心靈契約”企業文化,引領國信轉型發展
爲進一(yī)步推動青島國信集團企業文化建設升級工(gōng)作,在慶祝青島國信成立30周年大(dà)會之際,12月26日,國信集團組織開(kāi)展了新時代國有企業特色文化暨青島國信“心靈契約”文化論壇及國信大(dà)講堂活動。
青島國信集團副總經理張哲軍主持論壇
市政府國資(zī)委黨委委員(yuán)、副主任崔德雲緻辭
青島國信集團副總經理張哲軍主持論壇,市政府國資(zī)委黨委委員(yuán)、副主任崔德雲出席論壇并緻辭,青啤集團、雙星集團、海灣集團、青島港、華通集團、城投集團等單位領導及企業文化相關負責人參加論壇和國信大(dà)講堂活動。華爲副總裁、資(zī)深華爲企業文化講師蘇偉先生(shēng)在國信大(dà)講堂分(fēn)享了華爲奮鬥文化。
“心靈契約”企業文化論壇共設“四大(dà)闆塊”
參會領導及分(fēn)享嘉賓共同爲國信集團各部門、各子公司頒發企業文化手冊,并合影留念。
一(yī)是國信集團首本文化手冊發布儀式,集團曆時一(yī)年、精心編纂的企業文化手冊正式下(xià)發到集團各單位;在中(zhōng)國文化管理協會企業文化管理專業委員(yuán)會的支持和協助下(xià),經過國信集團上下(xià)智慧凝聚,多輪提煉總結、升華完善,在本次論壇上推出了青島國信集團首版企業文化手冊《心靈契約》。這本手冊成爲一(yī)條連接曆史與未來的文化之路,解讀國信集團豐富而深厚的文化底蘊,闡釋國信鮮明而獨特的文化特色,引領國信人朝着健康穩定可持續的方向勇往直前、行穩緻遠。
二是集團副總經理張哲軍對國信集團“心靈契約”式主題文化進行主題分(fēn)享;
三是特邀嘉賓中(zhōng)國文化管理協會企業文化管理專業委員(yuán)會會長解雲天、清華大(dà)學教授鄒廣文、華爲副總裁、資(zī)深華爲企業文化講師蘇偉、青島市品牌文化研究會常務副會長兼秘書(shū)長楊克明等專家,分(fēn)别從國有企業特色文化打造、國内外(wài)企業文化案例分(fēn)析、華爲企業文化分(fēn)析、國企推動社會發展等多個角度,進行了主題分(fēn)享。
四是國信大(dà)講堂,國信集團特邀華爲副總裁、企業文化專家蘇偉專題講授企業文化。
青島國信集團董事長王建輝在認真聆聽(tīng)嘉賓演講
本次活動通過“内、外(wài)、遠、近”、“宏觀與微觀”等各個視角,全面、生(shēng)動地講授了企業文化的先進觀念,分(fēn)享了國内外(wài)企業文化标杆企業的經驗和先進企業文化的優秀做法,有助于提升國信“心靈契約”企業文化建設,推動國信文化在國有企業的文化建設中(zhōng)走在前列!
徐春燕:打造“心靈契約”式特色企業文化
企業文化是企業不可缺少的一(yī)部分(fēn),更是企業發展不可或缺的精神力量和道德規範。談到對企業文化的認識,國信集團黨群工(gōng)作部部長徐春燕很有感慨。
“國信集團的企業文化,是有生(shēng)命溫度的文化。”國信集團黨群工(gōng)作部部長徐春燕部長從三個方面解讀了國信集團的企業文化。首先,它是企業信仰與員(yuán)工(gōng)信仰的一(yī)緻認同;其次,它是企業與員(yuán)工(gōng)在情感共識基礎上的和諧包容;再者,它是企業與員(yuán)工(gōng)彼此信任的雙向感恩。徐春燕總結,可以把企業文化特色概括爲四個字:“心靈契約”,這也是全體(tǐ)國信人的精神家園。
在國信集團轉型之際,企業文化未來發展之路有何規劃?
徐春燕部長介紹,國信集團的企業文化要和黨建及企業管理進行深度融合,做到三位一(yī)體(tǐ)。習總書(shū)記強調四個自信的時候,多次強調文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信。國信人也要按照這種精神指引,來打造國信人的“心靈契約”式特色企業文化,讓這種優秀的企業文化引領企業從成功走向卓越。
解雲天:“心靈契約”是企業文化的“示範工(gōng)程”
那麽,國信集團打造的“心靈契約”企業文化有何意義?中(zhōng)國企業文化管理協會企業文化管理專業委員(yuán)會會長解雲天認爲,國信集團打造的“心靈契約”文化可以概括爲“五大(dà)贊”!
首先,文化是一(yī)個塑造心靈完善人格的一(yī)項崇高事業。國信集團從最高點切入,所以起點非常之高。
其次,“心靈契約文化”方向很正,他們的文化就是圍繞着國信集團的發展,爲它的發展提供一(yī)些精神動力和文化支撐。從這方面看,國信集團做的很到位。
再次,國信集團做法效果“實”。他們每一(yī)步的文化建設都立足于企業二次創業和員(yuán)工(gōng)的美好需求,所以效果“實”。
第四,國信集團企業文化亮點多。突出亮點體(tǐ)現在對内以員(yuán)工(gōng)爲中(zhōng)心,對外(wài)以客戶需求爲中(zhōng)心,服務于青島社會經濟發展。
最後,解雲天會長總結,國信集團打造的“心靈契約”企業文化具有跨地域、跨行業、跨所有制的示範價值。這是一(yī)個新時代企業化建設的精品工(gōng)程、樣闆工(gōng)程、示範工(gōng)程。