3月9日下(xià)午，“奮進新征程 建功新時代”青島市市直企業清廉建設演講比賽決賽在青島市廣播電(diàn)視台舉行，國信集團選送選手王紫璇榮獲二等獎，集團獲評優秀組織獎。

本次比賽由青島市紀委監委機關、青島市政府國資(zī)委、青島海發集團聯合舉辦，旨在集中(zhōng)展示國企領域清廉建設優秀成果，營造幹事創業良好氛圍。來自24家單位的35名參賽選手參賽，經激烈角逐，有10名選手進入決賽，比賽評選一(yī)等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，17家參賽單位獲得優秀組織獎。

爲講好廉潔故事，國信集團高度重視、精心組織，推選集團優秀選手參賽，用真情實感講述國信人心中(zhōng)的廉潔。

近年來，國信集團黨委把推進“廉潔國信”建設作爲企業高質量發展的一(yī)項重要工(gōng)作來抓，納入集團全面從嚴治黨工(gōng)作部署，打造具有影響力的“廉潔國信”文化logo，凝練“守紀律、知(zhī)敬畏、秉公心、尚節儉”的廉潔理念，推動清廉元素深度融入企業生(shēng)産經營發展各個環節，以監督制約和制度治理規範權力運行，以廉潔文化涵養風清氣正的政治生(shēng)态，護航集團高質量發展。

讓我(wǒ)們聆聽(tīng)

——國信人說廉潔

人的一(yī)生(shēng)，會遇到各式各樣的門，這扇門是初心、是理想、是奮鬥、是成功。如果另有一(yī)扇門，是誘惑、是享樂、是放(fàng)縱、是悔恨，那麽優秀的廉潔文化将引導我(wǒ)們走入正确的那扇門，弘揚正氣、倡樹(shù)新風。

如果你問我(wǒ)，廉潔是什麽？我(wǒ)想對你說：

俗話(huà)說，“不勤，無以成就事業；不廉，難以凝聚人心。”在國信集團，每名幹部員(yuán)工(gōng)手裏都有一(yī)本紅色的小(xiǎo)冊子，它的名字叫《員(yuán)工(gōng)行爲規範》。這本燙着金字的小(xiǎo)冊子，不僅爲幹部員(yuán)工(gōng)劃定了行爲标準，也爲踐行集團高質量發展亮明了底線紅線。圍繞加強廉潔教育，國信集團先後編印兩本廉潔自律手冊，通過典型案例、紀法解讀，警示教育幹部員(yuán)工(gōng)堅定理想信念，堅守初心使命，做到常懷信念之源、常念作風之根、常思貪欲之害、常守從業之本。

古人雲“禍兮福所倚，福兮禍所伏”。廉潔文化作爲新時代中(zhōng)國特色社會主義先進文化的重要組成部分(fēn)，不僅是精神文明建設的一(yī)面旗幟，更是構築黨風廉政建設和反腐敗體(tǐ)系的一(yī)種無形力量。爲進一(yī)步夯實集團廉潔文化，國信集團紀委設計使用了“廉潔國信”文化logo，建立了廉潔文化陣地。當你走進國信的子公司，一(yī)面面豐富的廉潔文化牆、一(yī)條條精心挑選的警示座右銘、一(yī)個個關鍵崗位的警示桌牌，無時無刻不在提醒着大(dà)家，要廉潔從業、愛崗敬業。也正是因爲有了“牆上陣地”、“掌上陣地”、“桌上陣地”，才使得“守紀律、知(zhī)敬畏、秉公心、尚節儉”的廉潔國信理念深入人心。

它不僅體(tǐ)現在“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，也體(tǐ)現在“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”。近年來，國信集團着力打造“心靈契約”式的企業文化，廉潔文化作爲集團的底線文化，更是通過“導向式”的信仰教育、“灌輸式”的條規教育、“剖析式”的典型教育、“針對式”的預防教育，讓大(dà)家從心底常懷危機意識，不讓腐敗從生(shēng)活的細微中(zhōng)找到缺口。

恬靜以修善其身，廉心以淳養品格。一(yī)個人，沒有廉心，就會無所不取。作爲國企一(yī)員(yuán)，如果經不住利益的誘惑，勢必會遭到不法分(fēn)子的圍獵，一(yī)旦放(fàng)松警惕，就會發生(shēng)違法違紀的問題。作爲國企一(yī)員(yuán)，我(wǒ)們更應該堅守初心使命，嚴守紅線和底線，廉潔奉公，秉公用權，愛崗敬業。曾看到這樣一(yī)句話(huà)：人，雖不可能置身誘惑之外(wài)，但在你砥砺前行的路上，會猛然發現，在人生(shēng)面紗下(xià)最迷人的，還是那沒有矯飾、最樸實無華的廉潔。

有人說，廉潔是一(yī)棵松，在萬木凋零的嚴冬，留住滿是生(shēng)機的綠意；有人說，廉潔是一(yī)盞燈，在漆黑陰雨的地方，打開(kāi)滿是希望的光明；也有人說，廉潔是一(yī)根紅線，嚴明滿是規條的紀律；還有人說，廉潔是一(yī)張帆，指引滿是收獲的方向。我(wǒ)想說，廉潔更是一(yī)面鏡子，時刻警醒我(wǒ)們要抵得住誘惑，記得住初心，守得住清貧，耐得住寂寞，用“鐵一(yī)般信仰、鐵一(yī)般信念、鐵一(yī)般紀律、鐵一(yī)般擔當”扛起國信人的使命與擔當，一(yī)體(tǐ)推進不敢腐、不能腐、不想腐，爲清廉國信、清廉之島建設貢獻自己的力量！