合作銀行49家，上線産品325款，銀行在線接單經理500位，平台注冊用戶3.5萬家，累計服務融資(zī)金額超過320億元……這份成績單的背後，是國信金融“金企通”團隊建設并運營市金融服務信息支持平台的主動先行，是以金融“活水”賦能實體(tǐ)經濟的使命擔當，更是數字經濟時代探索金融與科技融合之道的創新突破。

青島市有中(zhōng)小(xiǎo)微企業超過80萬家，但由于企業信用積累較少、單筆融資(zī)金額較小(xiǎo)、金融機構盡職調查成本較高，中(zhōng)小(xiǎo)微企業普遍存在“融資(zī)難”的情況。能否搭建一(yī)個統一(yī)的平台，在金融機構、中(zhōng)小(xiǎo)微企業間架起信息的“橋梁”，從源頭解決“不敢貸、不願貸、不能貸”、“沒處貸”的問題。國信金融“金企通”團隊在市政府的指導下(xià)，“扛”下(xià)了這個緊迫的課題。

雖然大(dà)家具有豐富的金融從業經曆，但是深知(zhī)，金融科技發展絕不是将傳統金融的那一(yī)套生(shēng)搬過來就好使，而是必須探索出屬于自己的道路。初創團隊沒有大(dà)數據專業背景、沒有辦事機構對接經驗、沒有貸款類平台運營經驗，但大(dà)家明白(bái)平台建設不能等、時間節點不能延，隻能在實踐中(zhōng)摸索。團隊成員(yuán)分(fēn)成數據、建設、運營幾個組分(fēn)頭推進，平台上産品申請、訂單管理、移動端開(kāi)發、界面優化……大(dà)大(dà)小(xiǎo)小(xiǎo)幾十個個模塊的開(kāi)發測試與叠代上線；司法、稅務、海關、工(gōng)商(shāng)、人社等30個專班成員(yuán)單位一(yī)一(yī)洽談數據共享；青島市所有主流銀行機構每家征集普惠金融産品；還有對上百個支行同步進行平台培訓……大(dà)家像上滿了的發條一(yī)樣，隻覺得一(yī)天二十四小(xiǎo)時的時間過得太快。

功夫不負有心人。僅僅1個月，金企通平台提前上線，接入了16個政府部門的1200多項數據、引入40餘家銀行的325款産品、組建了500多人的銀行客戶經理線上服務團隊，在産品數量、數據維度、運營功能上，金企通平台很快達到了同類平台先進水平。

“真是沒想到這麽快捷和便利！有了這筆貸款，極大(dà)緩解了企業的資(zī)金緊張問題，企業發展的信心增強了！”西海岸一(yī)家制造企業相關負責人高興地說。今年初，這家企業因急需資(zī)金找到了金企通平台，運營經理馬駿骅二話(huà)沒說急忙趕去(qù)企業現場調研，直至傍晚才風塵仆仆地回到座位上，略帶激動地說：“問題解決了，企業運用咱們的數據智能匹配模型，找到銀行100萬的純線上信用貸款。”這筆錢緩解了企業目前的經營困難，解決了廠子的燃眉之急。

公司總經理李大(dà)年曾說過：“在一(yī)筆筆貸款的背後是一(yī)個個創業奮鬥的故事，透過無聲的數據和互聯網平台，我(wǒ)們看到了小(xiǎo)微企業的無助、焦慮和獲得貸款後重拾信心，我(wǒ)們看到了銀行客戶經理辛勤付出和對‘金企通’的默默點贊。我(wǒ)想，這就是金企通的價值和意義。”

不僅僅是小(xiǎo)微企業獲得“真金白(bái)銀”的支持，越來越多的島城金融機構也正成爲“金企通”的忠誠用戶。爲了做好與大(dà)型國有銀行聯合開(kāi)發運營的“專精特新”産品，産品總監郝國傑先後調研十餘次，從分(fēn)行領導到部門負責人，從支行行長到客戶經理，從業務到科技，深入調研每一(yī)個環節，不舍晝夜的整理問題、分(fēn)析數據、設計模式，當他把青島市五千多家專精特新企業的分(fēn)析報告和精準營銷産品方案擺在銀行相關負責人面前時，除了對專業的贊同外(wài)，一(yī)句“你比我(wǒ)這個多年的老員(yuán)工(gōng)更了解我(wǒ)們啊”更是對他敬業精神的褒獎。當然，後續合同順利簽約、業務也已落地。總結會上，家在省外(wài)的郝國傑眼眶濕潤，又(yòu)充滿愧疚地感歎：“我(wǒ)三個月沒回家了，真想家、想閨女啊！”

如果僅是打造一(yī)個信息的交流平台，那麽平台發展的路會越走越窄，隻有讓原本“沉睡”的數據迸發出強大(dà)的活力，才能從根本上解決銀企矛盾。

銀行和小(xiǎo)微企業之間存在信息不對稱難題、銀行風控的評估難度大(dà)。爲此，“金企通”團隊打通“政務數據”+“金融服務”的“最後一(yī)公裏”，引入稅務、工(gōng)商(shāng)、司法等政府數據字段1200多個，融合互聯網和産業鏈數據，設計企業标簽1000餘個，織密“數據風險預警網”。目前，金企通平台風險預警平台入庫企業達15萬家，未來将逐步替代傳統人工(gōng)貸後管理模式，全天候監測企業風險，爲金融服務插上科技的翅膀。

科技的力量不僅在于防控風險，更重要的是優化服務。在過去(qù)的兩年時間裏，“金企通”研發團隊分(fēn)析了企業樣本16萬家，設計了特征指标595個，利用XGBoost特征排序和CART決策樹(shù)方法，通過邏輯回歸的機器學習算法訓練得出“金企通”企業評分(fēn)模型，該模型的先進性已達到國内領先水平，能夠更精準地服務企業融資(zī)。

公司董事長孟慶浩曾說過，我(wǒ)們的目标是讓數據“辛苦點”，企業安心在家等服務，客戶經理放(fàng)心通過手機了解企業情況，這樣我(wǒ)們就都舒心了。

西海岸有一(yī)家科技公司，疫情的反複讓公司經營受到很大(dà)的影響，在平台上提出申請後，通過智能匹配，銀行客戶經理迅速上門服務，很快解決融資(zī)問題。目前，這家公司正忙于交付一(yī)個新項目，恢複正常研發工(gōng)作。

不懈的科技創新不僅換來客戶的認可，也得到了集團和監管部門的充分(fēn)肯定。團隊榮獲山東省優秀大(dà)數據案例、青島市金融創新獎、青島市工(gōng)人先鋒号等十項榮譽，并獲得ISO、CMMI3等數十個國際國内資(zī)質認證。

在一(yī)個個成績的背後，是一(yī)張張普普通通又(yòu)可敬可愛的“金企通”團隊成員(yuán)的面孔。他們将自己的命運和集團金融科技産業的發展緊緊聯系在一(yī)起，他們用一(yī)顆顆火(huǒ)熱的事業心鑄成了奮鬥拼搏的“金企通”靈魂！

時代的脈搏從來沒有像今天這樣如此扣人心弦，堅韌、智慧、敢打敢拼的“金企通”團隊已爲迎接時代的挑戰做好準備……