爲加強學員(yuán)間的溝通，培訓第一(yī)天安排了“旱地冰壺”拓展訓練。學員(yuán)表現活躍，展現了團結協作、積極進取的良好精神風貌，爲後續培訓的有效組織和課程的深入學習打下(xià)了良好的基礎。

培訓期間，學員(yuán)們集中(zhōng)學習了《山東省和青島市黨代會精神解讀》課程，深入領會省市十四五期間的戰略方針，把握當前宏觀形勢政策，結合自身實際，找準工(gōng)作方向和定位。

在《集團發展曆程》《愛崗敬業“國信人”》等課程中(zhōng)，學員(yuán)們一(yī)方面進一(yī)步領會了“今天是明天的所以”的經營哲學在集團發展曆程中(zhōng)的生(shēng)動實踐和成果，提升了“站在明天看今天”的視野。另一(yī)方面，通過藍(lán)谷公司總經理趙曉霞、海天大(dà)酒店(diàn)總經理李子華以自身經曆進行的主題分(fēn)享，讓學員(yuán)深刻感悟到“愛崗敬業”國信人的精神實質，增強了創新發展的使命感和接續奮鬥的責任感。

針對本次培訓班需求，專門引進外(wài)部精品課程《經理人成長地圖》。從理論和實踐兩個方面，引導學員(yuán)圍繞目标管理、績效管理、溝通技巧提升等方面，着重提升自身素質與管理能力，爲打造集團新“千百十”骨幹力量賦能。

本次培訓不僅内容豐富，形式也靈活多樣，既有“線上+線下(xià)”的學習形式，也有“集中(zhōng)授課+小(xiǎo)組讨論”的授課方式，既引入了外(wài)部專家講師授課，也安排了國信學院内訓師進行主題分(fēn)享。培訓的課程内容和組織形式受到參訓學員(yuán)的廣泛好評。

在培訓班的結業式上，集團副總經理、國信學院常務副院長劉曉東對本次培訓班作了總結講話(huà)，爲培訓中(zhōng)表現優異的10名優秀學員(yuán)頒發了榮譽證書(shū)，并勉勵全體(tǐ)學員(yuán)以本次培訓爲新的起點，懷揣着建設基業長青“百年國信”的奮鬥之心，在今後的工(gōng)作中(zhōng)不斷錘煉本領、提升能力，努力爲集團推進新“千百十”戰略工(gōng)程，實現高質量發展作出新的更大(dà)貢獻。