爲認真落實市委“作風能力提升年”活動部署要求，8月29日，國信集團召開(kāi)領導班子“當龍頭作表率開(kāi)新局”大(dà)讨論專題研讨會。市委“作風能力提升年”活動第九巡回督導組組長郭秀章到會指導，集團黨委書(shū)記、董事長王建輝主持會議并講話(huà)。

大(dà)讨論展開(kāi)以來，集團黨委高度重視，精心組織，會前研究制定工(gōng)作方案，明确責任分(fēn)工(gōng)和完成時限，确保大(dà)讨論活動有序開(kāi)展。領導班子成員(yuán)通過學習教育、“一(yī)對一(yī)”蹲點調研、深入談心交流等方式，進一(yī)步分(fēn)析現狀、尋标找差、查擺問題，認真撰寫個人發言材料，紮實做好會前各項準備工(gōng)作，确保大(dà)讨論取得實效。

會上，集團領導班子成員(yuán)依次發言，聯系思想和工(gōng)作實際，對标先進、查擺不足，亮出目标位次，謀劃具體(tǐ)措施，達到了統一(yī)思想認識、凝聚幹事創業精氣神的目的。

郭秀章同志(zhì)對集團大(dà)讨論活動給與充分(fēn)肯定，他強調一(yī)是要高點站位，樹(shù)立“當龍頭”的目标定位，堅定信心、務實舉措，以新思路、新舉措、新作爲努力開(kāi)創高質量發展新局面；二是要建強隊伍，以“作風能力提升年”活動爲抓手，持續推動幹部轉作風、強能力，着力打造一(yī)支德才兼備、忠誠幹淨擔當的幹部隊伍；三是要創新打法，面對新形勢新任務要善用改革思維和辦法破解發展難題，對正在推進的創新做法，大(dà)膽試、大(dà)膽闖，力争取得更多可複制可推廣的經驗。

會議強調，全集團上下(xià)要圍繞“當龍頭、作表率、開(kāi)新局”，進一(yī)步提升思想認識，認清下(xià)半年工(gōng)作的重要性和緊迫性，強化壓力傳導，緊盯目标任務，推動各項工(gōng)作不斷取得新成效。要進一(yī)步細化思路舉措，加強統籌協調，強化目标管理與計劃管理，以“實幹家”精神推動各項工(gōng)作提标、提質、提效、提速。要進一(yī)步錘煉嚴實作風，增強過硬本領，不折不扣落實好市委、市政府各項部署要求，以此次大(dà)讨論爲契機，推動各項工(gōng)作跨越提升，以實際行動迎接黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)。